一、领导班子职责

1、认真落实上级统计机构关于防范和惩治统计造假、弄虚作假的工作安排，结合本单位的工作实际，研究制定统计法治建设工作规划、目标要求和具体措施，明确班子成员在防范和惩治统计造假、弄虚作假工作中的责任，始终把依法统计依法治统贯穿统计工作各个方面和各个环节，始终把防范和惩治统计造假、弄虚作假作为政治任务落到实处。

2、把防范和惩治统计造假、弄虚作假列为班子重要议事日程。定期召开领导班子会议，听取、研究、部署防范和惩治统计造假、弄虚作假工作，讨论、确定统计法治建设的重大事项，督导检查本单位防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制的落实。确保本单位严格执行统计法律法规，确保按照统计调查制度组织实施统计调查。

3、严肃查处统计违纪违法行为，对统计造假、弄虚作假实行"零容忍"。严格落实统计违纪违法责任人处分处理建议制度，全面配合统计执法检查“双随机”，支持执法人员依法查处统计违纪违法案件，严肃追究统计人员统计造假、弄虚作假党纪政纪责任。

4、加强宣传教育，抓好领导干部、统计人员、调查对象的统计法治宣传教育，增强领导干部统计法律意识，提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力，建立统计机构全员普法机制。

二、统计工作人员职责

1.遵守和执行统计法律法规规章，贯彻执行统计法治建设的各项部署。同时，落实具体任务和措施，切实履行防范和惩治统计造假、弄虚作假的责任。

2.严格执行统计法律法规规章，对统计调查对象开展法治宣传。将防范和惩治统计造假、弄虚作假的内容纳入专业培训。

3.严格依照统计法律法规规章和统计调查制度开展统计调查。组织对数据质量进行核查，并将防范和惩治统计造假、弄虚作假的责任贯穿于统计调查工作全过程。